Данный вид страхования является наиболее распространенным в корпоративном секторе и широко используется работодателями в качестве компонента общего социального пакета, предоставляемого сотруднику при трудоустройстве (в отдельных случаях – после прохождения испытательного срока или после получения определенного грейда).
По нашему мнению, добровольное медицинское страхование существенно отличается от других видов страхования высокой концентрацией сервисных составляющих.
Наполнение данного страхового продукта может быть весьма разнообразным – от базовых разделов, позволяющих получать неотложную медицинскую помощь, до премиум-пакетов, в рамках которых предусмотрены различные профилактические осмотры и оздоровительные процедуры. Страховые компании, предоставляя страховое покрытие, обеспечивают не только оплату/возмещение стоимости полученных медицинских услуг, но и полное сопровождение застрахованных лиц – вызов неотложной помощи, запись к врачу, поиск и доставка медикаментов и тому подобное. Стоимость такой страховки зависит от наполнения программы страхования различными разделами и уровня медицинских учреждений, в которых застрахованным лицам предоставляется возможность получения медицинских услуг. Договоры страхования, как правило, оформляются на один год и действуют на территории всей страны.
Планируя закупку и внедрение медицинского страхования в своей организации, советуем наибольшее внимание уделить вопросам разработки программ страховой защиты и сопровождения заключенных договоров страхования.